Häufig hängt der Erfolg einer Unternehmung von den richtigen Mitarbeitern ab. Dabei hilft dir Gott gerne. Er kennt die Menschen – er hat sie geschaffen und weiß, wer zu dir passt. Das beste Negativbeispiel ist Rehabeam, der Sohn Salomos. Er lehnte es ab, auf seinen Vater zu hören, umgab sich lieber mit Menschen, die seiner Meinung waren. Die Folge davon war, dass das Reich zerfiel. Dem Eingangsvers folgt eine Auflistung aller Offiziere, die David unterstützt und mit ihm gekämpft hatten. Diese Geschichte lehrt uns 4 wichtige Aspekte: (1) David hatte einen starken und loyalen kleinen Kreis an Mitstreitern aufgebaut, lange bevor er zum König gekrönt worden war. (2) Er zog Menschen an indem er sie unterschiedlich belohnte. Er stand hinter ihnen, belohnte sie und schämte sich nicht, auch den Rat derer anzunehmen, die sich von ihm unterschieden. Mit diesen starken Männern konnte David erreichen wozu er von Gott berufen war. (3) Loyalität war ihm überaus wichtig. Er zog Menschen an sich, teilte das Leben mit ihnen und schlussendlich war jeder von ihnen bereit, sein Leben für den anderen zu geben. (4) Er delegierte Aufgaben an diejenigen, die in der Lage waren, sie zu erfüllen. Er ruhte in sich, war sich seiner Identität in Gott sicher und kannte seine Berufung. Er hatte keine Bedenken, Autorität und Verantwortung an andere abzugeben. So erreichte er es, dass sich mehr und mehr um ihn scharten und seine Männer für ihn durchs Feuer gingen. (1. Sam 22, 1 – 2). Das ist ein Ansporn für dich heute – suche dir die richtigen Mitarbeiter.
