Warum schätzen wir den Rat von Anderen manchmal so gering ein? Es kann sein, dass wir unser Ego gegen schmerzhafte Erkenntnisse schützen wollen. Festgemauerte Meinungen lassen uns schnell den Rat Anderer ausschlagen. Damit verletzen wir nicht nur sie sondern auch uns selbst. “Besser ein junger Mann, der niedriger Herkunft, aber gebildet ist, als ein König, der alt, aber ungebildet ist – weil er es nicht mehr verstand, auf Ratschläge zu hören.” (Pred 4, 13 EÜ). Sobald du dich entscheidest, nicht mehr zuhören zu wollen, entscheidest du dich gegen Wachstum. Jemand sagte einmal: “Jeder ist mein Vorgesetzter in dem, was ich von ihm lernen kann.” Auch negative Erfahrungen sind wertvoll und könnten dich schützen und bereichern. Ein Buchautor schrieb dazu: “Was ist die eine Sache … die über das Wachstum einer Organisation entscheidet? Das Wachstum der Menschen in dieser Organisation. Und was entscheidet über deren Wachstum? Das Wachstum der Führungskräfte! So lange Menschen dir folgen, können sie nur so weit gehen, wie du gehst. Wenn du nicht wächst, werden sie auch nicht wachsen – entweder das, oder sie werden dorthin abwandern, wo sie wachsen können.” Man erzählt sich die Geschichte eines alten Landwirtes, der sein Maultier beim Kentucky Derby anmeldete. “Dein Maultier hat keine Chance, gegen all diese Vollblüter zu gewinnen.”, erklärte die Rennleitung. “Ich weiß”, antwortete er, “aber ich dachte, der Umgang mit den anderen Pferden würde ihm gut tun.” Um zu wachsen, brauchst du den richtigen Umgang und den richtigen Input.
